2.2. 4 （ 2）

商务部分评分（ B ）标准

商务部分总体评审标准

商务 部分 评分为客观评分， 评标委员会按 以下 各评审因素设定的分值 进行 评分 且保证分值统一 。

投标人的 资质

4 分

投标人具备风景园林工程设计专项乙级及以上资质和城乡规划编制乙级及以上资质的， 得 4 分。

投标人的 类似业绩

4 分

在满足资格 审查 业绩的基础上 （资格业绩不参与评分） ， 每增加 1个 2 01 9 年 1 月 1 日起至投标截止日止（以合同协议书签订时间或施工图设计成果文件通过备案或批复或审查的时间为准）完成的 1个总建筑面积 4.1 万平方米及以上的房屋建筑工程设计业绩的得 2 分，最多得 4 分；

注：业绩证明材料按投标人须知前附表第 1 .4.1 条第 3.3款相关要求提供。

拟派 项目负责人 的资历

拟派 项目负责人执业资格

4 分

拟派的项目负责人具有 一级注册结构工程师 执业 资格 的得 4 分。

投标人须在投标文件商务部分提供在有效期内的拟派项目负责人注册证 （ 国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册执业单位的，注册执业单位以 养老保险证明材料为准） 。

拟派 项目负责人业绩

1 分

在满足 项目负责人 资格业绩的基础上 （资格业绩不参与评分）， 每增加 1个下列要求的业绩得 1 分，最多得 1 分。

1 . 业绩时间要求：

投标截止日前 5 年 ，指投标人在 20 1 9 年 1 月 1 日起至投标截止日止（以 合同协议书签订时间或施工图设计成果文件通过备案或批复或审查的 时间为准）完成的 1个 类似设计业绩 中担任 项目负责人 。

2. 业绩规模要求：

（ 1）工程类别： 房屋建筑工程

（ 2）工程规模： 总建筑面积 4.1 万平方米及以上

3. 业绩证明材料按投标人须知前附表第 1 .4.1 条第 5. 3.3项相关要求提供。

拟派 项目团队 其他主要人员 的资历

拟派 项目团队 其他主要人员 执业资格和职称

4 分

① 建筑 专业设计负责人：

投标人拟派的 建筑 专业设计负责人必须是投标人本单位人员，具备 高 级 及以上 土木工程类 专业职称， 并已 在 投标人本 单位注册 ，得 2 分，最多得 2 分；

② 结构 专业设计负责人：

投标人拟派的 结构 专业设计负责人必须是投标人本单位人员，同时具备 高级 及以上 土木工程类 专业职称和 一级注册 结构 工程师 执业 资格， 并已 在 投标人本 单位注册 ，得 2 分，最多得 2 分；

注：投标人须在投标文件商务部分提供在有效期内的拟派 设计团队其他主要人员 身份证、职称证 （职称证书无法体现专业的，可以提供学历证书或注册证书） 、注册证 （ 国家未开展注册工作的，投标人提供执业资格证书即可；注册证书不显示注册执业单位的，注册执业单位以 养老保险证明材料为准） 、投标人为其缴纳的养老保险证明材料。

专利创新技术

3 分

要求方式：投标人企业获奖。

投标 截止 日前 5 年 ，指 2019 年 1月1日起 至投标截止日止（以专利证书颁发时间为准），由国家知识产权局颁发的专利证书，每有 1个专利证书得 1.5 分，最多得 3 分。